Der Schwede Henrik Mansson ergänzt die Geschäftsleitung der internationalen Hotelkette mit Schweizer Wurzeln: er übernimmt per 2. Oktober 2006 die Funktion des Senior Vice President Human Resources, die zuvor Richard Oehler ausführte.
Oehler wird zum Senior Vice President Operational Standards & Systems und ist neu für die Bereiche Qualitätssicherung, operationelle Standards und Information Technology bei den Mövenpick Hotels & Resorts verantwortlich.
Henrik Mansson, Absolvent der Cornell’s School of Hotel Administration in Ithaca, USA, verfügt über eine langjährige internationale Erfahrung im Bereich Mitarbeiterwesen: er zeichnete ab 2002 während drei Jahren als Head of Human Resources & Quality für die europäischen Hotels der Le Méridien Gruppe verantwortlich. Zuvor war er in personellen und operativen Funktionen bei Rezidor SAS Hotels & Resorts tätig und übernahm Management-Aufgaben bei den ehemaligen SARA Hotels in Schweden sowie im Hotel d’Angleterre in Kopenhagen. Zuletzt war er als Director of Human Resources bei Elior in Grossbritannien engagiert.
Im Zuge der starken Expansionsstrategie der internationalen Hotelgruppe in den Regionen Europa, Mittlerer Osten, Afrika und Asien stellt sich Henrik Mansson den wachsenden Anforderungen im Bereich Human Resources und sorgt dafür, dass die starken Unternehmenswerte und die Mitarbeiterkultur weiter gefördert werden.
„Wir freuen uns sehr, mit Henrik Mansson einen ausgewiesenen Fachmann an Bord der Mövenpick Hotels & Resorts willkommen zu heissen“, sagt Jean Gabriel Pérès, President & CEO. „Mansson wird die Geschäftsleitung hervorragend ergänzen und dazu beitragen, dass sich Mövenpick Hotels & Resorts weiter zum bevorzugten Arbeitgeber in der gehobenen Hotellerie entwickelt.“
Mövenpick Hotels & Resorts (MH&R), ein Premium Hotel-Management-Unternehmen mit über 10’000 Mitarbeitern, ist mit 80 existierenden oder sich im Bau befindlichen Hotels in 23 Ländern, fokussiert auf die Kernmärkte Europa, Naher Osten, Afrika und Asien, vertreten. Die internationale Hotelgruppe mit Schweizer Wurzeln treibt die Expansion voran und hat sich zum Ziel gesetzt, sein Portfolio bis ins Jahr 2010 auf 100 Hotels zu erweitern. Mit zwei Hoteltypen, den Geschäfts- und Konferenzhotels sowie den Ferien-Resorts hat sich MH&R klar im 4- sowie 5-Sterne Bereich positioniert. Gemäss dem Slogan „True Excellence in Swiss Hospitality“ steht die Hotelkette für kompromisslose Produkte- und Service-Qualität. Die Hotelgruppe ist im Besitz der Mövenpick Holding (66,7 %) sowie der Kingdom-Gruppe (33,3 %).
New openings 2006: Amsterdam, Buraydah, Doha, Frankfurt City, Kuwait, Mauritius, Phuket and Taba.
